"金潤(rùn)源集團(tuán)實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”"
2024-04-29
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一季度，金潤(rùn)源集團(tuán)錨定年度目標(biāo)，開啟“奮斗模式”，抓機(jī)遇、育動(dòng)能、開新局，全力跑好開局“第一棒”。
做新融資模式，拓寬資金來(lái)源。在搶抓政策機(jī)遇、加強(qiáng)與縣域銀行緊密聯(lián)系的同時(shí)，創(chuàng)新思路搶占先機(jī)，讓貸款資金轉(zhuǎn)化成集團(tuán)注冊(cè)資本金后用于重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，有效拉動(dòng)投資；深入挖掘資源，將全市8個(gè)湖泊54個(gè)水庫(kù)辦理養(yǎng)殖經(jīng)營(yíng)權(quán)證后作為還款來(lái)源在郵儲(chǔ)、農(nóng)行申報(bào)2億元水面養(yǎng)殖經(jīng)營(yíng)權(quán)貸款。截至3月底，獲批融資8億元，完成提款10.52億元，謀劃申報(bào)中項(xiàng)目8個(gè)，金額40.9億元，力爭(zhēng)上半年完成全年資金儲(chǔ)備。
做強(qiáng)主責(zé)主業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)實(shí)力。深挖板塊潛力，各產(chǎn)業(yè)板塊“多點(diǎn)開花”、齊頭并進(jìn)。城市及園區(qū)運(yùn)營(yíng)板塊加大招商力度，七星新天地及兒童城新入駐商戶14家，為5家企業(yè)外地職工提供青年人才公寓130余間，同時(shí)成功競(jìng)拍55處國(guó)有資產(chǎn)，總成交年租金額91.99萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)10.09%；3月新增新型政銀擔(dān)合作業(yè)務(wù) 133 筆、11930 萬(wàn)元，居全省第14位、宜昌第1位；積極鏈接省內(nèi)石油焦、磷礦石、煤炭等優(yōu)質(zhì)資源，暢通上下游供銷渠道，新增簽約項(xiàng)目3個(gè)，供應(yīng)鏈貿(mào)易板塊營(yíng)收同比增長(zhǎng)111.3%；圍繞在建項(xiàng)目抓進(jìn)度，新建項(xiàng)目抓開工，儲(chǔ)備項(xiàng)目抓前期的理念，建筑工程板塊完成湖北江林時(shí)代新能源有限公司電池產(chǎn)線技改擴(kuò)規(guī)項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)施工，推進(jìn)枝江市老舊小區(qū)改造項(xiàng)目（EPC+O）2024年度建設(shè)任務(wù)，爭(zhēng)取百里洲渠系綜合治理等2個(gè)項(xiàng)目落地開工；農(nóng)旅融合板塊充分發(fā)揮金湖國(guó)家濕地公園旅游資源優(yōu)勢(shì)，共接待游客6.5萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收約120.1萬(wàn)元；聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)板塊的前瞻性布局，持續(xù)加大鈉電正極材料研發(fā)投入及磷酸鐵鋰圓柱電池生產(chǎn)產(chǎn)線技改力度，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1664.04萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)37.76%。同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)茶產(chǎn)業(yè)鏈縱橫延伸，開年訂單量排滿，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1500萬(wàn)元，同比去年翻一番。
做優(yōu)營(yíng)商環(huán)境，提升服務(wù)能級(jí)。百里洲鎮(zhèn)新建水廠正式啟用，進(jìn)一步推進(jìn)我市城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)。供水及維修服務(wù)24小時(shí)不打烊，受理供水服務(wù)熱線用戶訴求1519次，上門調(diào)壓、更換水表閘閥、維修凍裂水管等服務(wù)400余次，維修大口徑管道10余次，全力守護(hù)供水“生命線”；全力助推小微“三農(nóng)”發(fā)展，累計(jì)為各類中小微企業(yè)、“三農(nóng)”及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體提供擔(dān)保貸款439筆、金額2.87億元，減免擔(dān)保費(fèi)554.18萬(wàn)元，有效發(fā)揮擔(dān)保“放大器”、融資“減負(fù)器”、企業(yè)“助推器”的作用；石林收費(fèi)站免收83192臺(tái)次車輛通行費(fèi)98.993萬(wàn)元，免費(fèi)開放20處自營(yíng)停車場(chǎng)及1488個(gè)道路臨時(shí)停車泊位供市民使用，累計(jì)服務(wù)機(jī)動(dòng)車6.1萬(wàn)輛，減免停車費(fèi)13.45萬(wàn)元。
做深內(nèi)部治理，釋放發(fā)展動(dòng)能。通過人才引進(jìn)、社會(huì)招聘等多種方式招引關(guān)鍵崗位專業(yè)技術(shù)與管理人才12人，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；引入“不見面”開標(biāo)系統(tǒng)，實(shí)行“陽(yáng)光采購(gòu)”，深化采購(gòu)工作信息化、數(shù)字化建設(shè)，營(yíng)造更加公開透明、規(guī)范有序的交易環(huán)境。目前已有評(píng)標(biāo)專家24個(gè)專業(yè)共280余人次注冊(cè)入庫(kù)；嚴(yán)控安全風(fēng)險(xiǎn)，組織開展安全培訓(xùn)40余次，專項(xiàng)檢查200余次，完成兩輪電動(dòng)自行車充電樁安裝15套，鐵柵欄等障礙物集中拆除專項(xiàng)行動(dòng)550.47平方米，開展非機(jī)動(dòng)“僵尸車”專項(xiàng)清理整治行動(dòng)，進(jìn)一步筑牢企業(yè)發(fā)展根基。
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